Autor: Alain Veuve

Warum der digitale Posteingang das Fundament für zukünftige Unternehmens-KI ist

Vor zwei Wochen, am DVPT-Kongress 2026, durfte ich einen Vortrag mit dem Titel «Warum der Digitale Posteingang das Fundament für zukünftige KI im Unternehmen ist», halten. Um in Zukunft KI-Applikationen im Unternehmen gewinn- und effizienzbringend einzusetzen sind Daten, welche in...

Mai 6, 2026

Banking

Die Ära der agentischen Dokumenten-Automatisierung: Warum Banken jetzt ihre technologische Souveränität klären müssen

Von der manuellen Sachbearbeitung zur KI-gesteuerten Autonomie: Deutsche und Schweizer Banken stehen vor einer Zäsur. Wer heute noch auf isolierte OCR und IDP-Inseln setzt, baut die Altlasten von morgen. Es ist Zeit für eine radikale Neubewertung der Input-Management-Strategie. Die Illusion...

Januar 26, 2026

Allgemein Markt & Trends

Die KI-Adoptionslücke: Zwischen Prototyp-Euphorie und Live-Betrieb-Frust

In den letzten zwei Jahren haben wir in der IT eine Ära der Exploration erlebt. Innovation-Labs haben mit Large Language Models experimentiert und teilweise beeindruckende Prototypen geschaffen. Diese Phase des „Spiels“ war essenziell: Sie hat Berührungsängste abgebaut, technisches Know-how in...

Januar 15, 2026

Markt & Trends

Die große IDP-Migration: Warum 66% der Unternehmen Legacy-Systeme aufgeben

Laut dem Market Momentum Index: Intelligent Document Processing (IDP) Survey 2025, einer umfassenden Umfrage, die von Deep Analysis in Zusammenarbeit mit der Association for Intelligent Information Management (AIIM) durchgeführt wurde, befindet sich die Landschaft der Dokumentenautomatisierung in einem massiven Wandel....

Januar 7, 2026

Nicht kategorisiert Pressemitteilung

Parashift von der QKS Group als führendes Unternehmen in der SPARK Matrix™ Intelligent Document Processing (IDP), 2025 positioniert

Pune, Indien, 5. Januar 2025: Die QKS Group gab heute bekannt, dass sie Parashift als führendes Unternehmen in der SPARK Matrix™: Intelligent Document Processing (IDP), 2025 ausgezeichnet hat. Apoorva Dawalbhakta, stellvertretender Direktor (Forschung) bei der QKS Group, erklärt: „Parashift hat...

Januar 5, 2026

Unternehmen

From Junior to Mid-Level: Berkay & Florian wachsen in neue Rollen hinein – Parashift CS-Team

Bei Parashift investieren wir bewusst in den Nachwuchs. Wir glauben nicht an „Hire and forget“, sondern an eine Kultur des aktiven Aufbaus – mit echter Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und Raum für Wachstum.

August 4, 2025

Nicht kategorisiert

From Junior to Mid-Level: Berkay & Florian wachsen in neue Rollen hinein – Parashift CS Teams

Bei Parashift freuen wir uns über Entwicklung – besonders, wenn sie so klar und verdient ist wie bei Berkay Demirbilek und Florian Karrer.

August 4, 2025

Unternehmen

Parashift erhält die C5-Zertifizierung – Nutzung neuster Dokumenten-KI in der Cloud für regulierte Unternehmen in Deutschland möglich

Mit der nun erfolgten C5:2020 Zertifizierung schliessen wir die letzte Lücke, um regulierten Unternehmen in Deutschland die Agentische Dokumentenverarbeitung mit neusten KI-Technologien zu ermöglichen.

Juni 11, 2025

Fallstudie

Scan-Dienstleister optimiert Dokumenten-Digitalisierung durch automatische Dokumententrennung

Führender Schweizer BPO steigert Effizienz in der Dokumenten-Erfassungen signifikant dank KI-basierter Dokumententrennung.

Januar 28, 2025

Partner

Übertreffen Sie Ihre Konkurrenz mit IDP: die Geheimwaffe zur Gewinnung neuer Kunden

Die Nachfrage nach modernen, leistungsstarken und gleichzeitig erschwinglichen Lösungen für die Dokumentenverarbeitung steigt. Das verwundert nur bedingt: Aufgrund komplexer Dokumente in komplexen Anwendungsfällen läuft die Erfassung und Verarbeitung in vielen Unternehmen weiterhin oft manuell ab. Dies führt zu Engpässen in...

Juli 25, 2023

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Parashift Team

Mit Hauptsitz in der Schweiz definiert sich Parashift durch einen kompromisslosen Fokus auf Produktinnovation. Die Struktur des Teams spiegelt ein strategisches Bekenntnis zu Deep Tech wider, wobei die Zusammensetzung der Belegschaft gezielt auf technische Exzellenz ausgelegt ist:

33 % Business Professionals: Das verbleibende Drittel setzt sich aus Branchenexperten und Strategen zusammen, die darauf fokussiert sind, diese technischen Fähigkeiten in direkten Marktwert zu übersetzen.

66 % Engineering & technisches Talent: Die deutliche Mehrheit des Teams besteht aus Data Scientists, Softwareingenieuren und Deep-Tech-Enthusiasten, die sich der Entwicklung proprietärer KI-Modelle widmen.